用數(shù)字編制的未來一個時期的計劃，也就是用財務數(shù)字來表明預定的結果，叫（）。

管理者直接有效管理和指揮下屬人員的數(shù)量稱為（）。

勒溫的領導風格型理論，主要有三種領導風格，即專制型領導風格、民主型領導風格和（）。

主要的領導藝術有（）。

管理的二重性指的是管理的社會性屬性和管理的（）

管理者應該具備的技能有技術技能、人際技能和（）。

構成職權影響力大小的主要因素（）。

學習型組織

目標管理

企業(yè)的基本特征有營利性、財產(chǎn)獨立性、社會性、組織完備性、合法性和（）。