A.工作知識(shí)
B.理論
C.操作技能及技巧
D.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
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A.認(rèn)識(shí)事物
B.分析事物
C.理解事物
D.處理事物
A.用人所長(zhǎng)原則
B.以人為本原則
C.人事相宜原則
D.時(shí)效性原則
A.心理方面
B.文化方面
C.環(huán)境方面
D.智力方面
A.發(fā)明創(chuàng)造能力
B.社交活動(dòng)能力
C.獲得信息情報(bào)的能力
D.演說(shuō)表達(dá)能力
A.認(rèn)識(shí)問(wèn)題
B.分析問(wèn)題
C.觀察問(wèn)題
D.解決問(wèn)題
最新試題
國(guó)防技術(shù)的（）將是未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。
和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
從市場(chǎng)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。
（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。
積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從而激發(fā)人的營(yíng)銷潛力。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。