多項選擇題人的心理需要多方面的錘煉,主要是學(xué)會()。
A.積極地調(diào)整
B.正確地認(rèn)識
C.恰當(dāng)?shù)乜刂?br />
D.穩(wěn)定的發(fā)展
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1.多項選擇題理論上的才華永遠(yuǎn)不等于能力,才華只有體現(xiàn)在()上才確有價值。
A.思維
B.調(diào)控
C.實踐
D.創(chuàng)新
2.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的智力潛能開發(fā),主要可以()
A.在競爭和超越中開發(fā)智力潛能
B.在不斷學(xué)習(xí)中開發(fā)智力潛能
C.在實踐中豐富智力
D.在自我肯定和自我否定中豐富智力
3.多項選擇題可以用來描述、評價人才開發(fā)工作的科學(xué)性可通過相互關(guān)聯(lián)的指標(biāo)有()
A.理性
B.有效性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.時效性
5.多項選擇題在創(chuàng)造性解決問題的醞釀階段,由于問題的性質(zhì)不同,思維方法也有不同,因此吉爾福特主張按問題性質(zhì)分類,他認(rèn)為有三種維度的問題分類,分別是()。
A.依據(jù)思維的產(chǎn)物分類
B.依據(jù)思維的運算(或操作)分類
C.依據(jù)問題的內(nèi)容分類
D.依據(jù)思維的縝密程度分類
最新試題
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
題型:多項選擇題
國防技術(shù)的()將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要動力和依托。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
題型:判斷題
以()為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
題型:單項選擇題
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型,一般不會采用的認(rèn)識類型有()。
題型:多項選擇題
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
題型:問答題
創(chuàng)新的含義分別為()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)造能力是一種()。
題型:多項選擇題
包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型:單項選擇題