A.情緒感受
B.情緒失調(diào)
C.情緒表達(dá)
D.情感壓抑
E.情感暴露
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A.情緒勞動(dòng)
B.負(fù)面影響
C.積極影響
D.情商
E.心境
A.強(qiáng)烈降低它
B.適度減少它
C.很少或沒(méi)有影響
D.適度增加它
E.強(qiáng)烈增加它
A.影響強(qiáng)度
B.高的積極影響
C.地的積極影響
D.自私偏見(jiàn)
E.虛幻的相關(guān)
A.適度正相關(guān)
B.適度負(fù)相關(guān)
C.強(qiáng)的正相關(guān)
D.強(qiáng)的負(fù)相關(guān)
E.天氣往往很少影響到情緒
A.周一
B.周二
C.周三
D.周五
E.周日
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()