A.刻板印象
B.暈輪效應(yīng)
C.對比效應(yīng)
D.自私偏見
E.皮格馬利翁效應(yīng)
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A.基本歸因錯誤
B.自私偏見
C.選擇性知覺
D.自我服務(wù)偏見
E.錨定偏見
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B.自私偏見
C.選擇性知覺
D.自我服務(wù)偏見
E.錨定偏見
A.它顯示一致性。
B.它顯示相似性。
C.它顯示可靠性。
D.它顯示一貫性。
E.它顯示區(qū)別性。
A.低區(qū)別性、低一致性和高一貫性內(nèi)部
B.高區(qū)別性、低一致性和高一貫性外部
C.低區(qū)別性、高一致性和低一貫性內(nèi)部
D.低區(qū)別性、低一致性和高一貫性外部
E.高區(qū)別性、高一致性和高一貫性內(nèi)部
A.已經(jīng)有關(guān)于知覺的共識
B.在不同的時間里,個體是否有相同的表現(xiàn)
C.已經(jīng)有關(guān)于人們?nèi)绾螒?yīng)對同一情形的共識
D.不同的人感知情況類似
E.在某些情況下,所有人們的行為完全相同
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
團隊的作用在于()。
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()