A.已經(jīng)有關(guān)于知覺(jué)的共識(shí)
B.在不同的時(shí)間里,個(gè)體是否有相同的表現(xiàn)
C.已經(jīng)有關(guān)于人們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)同一情形的共識(shí)
D.不同的人感知情況類似
E.在某些情況下,所有人們的行為完全相同
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A.一致性
B.完整性
C.一貫性
D.靈活性
E.區(qū)別性
A.因?yàn)樗蹠?huì)睡過(guò)頭了,該員工上班遲到了
B.因?yàn)橐粋€(gè)輪胎漏氣,員工遲到了
C.因?yàn)樗习鄷r(shí)睡覺(jué),該員工被解雇了
D.因?yàn)樗芘?,該員工被提拔
E.因?yàn)檫^(guò)度抽煙,該員工死于肺癌
A.行為理論
B.判斷理論
C.選擇性知覺(jué)理論
D.歸因理論
E.認(rèn)知理論
A.感覺(jué)
B.知覺(jué)目標(biāo)
C.知覺(jué)者
D.知覺(jué)經(jīng)驗(yàn)
E.知覺(jué)背景
A.選擇性
B.恒常性
C.整體性
D.理解性
E.穩(wěn)定性
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()