A.當(dāng)他們獲得切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)
B.當(dāng)他們認(rèn)識(shí)到他們很好地從事了自己所重視的工作
C.當(dāng)他們能夠處理各種不同的志趣相投的同事的關(guān)系
D.當(dāng)他們實(shí)現(xiàn)和滿足他們的期望
E.當(dāng)他們?yōu)槌晒Φ赝瓿梢粋€(gè)艱巨的任務(wù)受表揚(yáng)
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A.工作自主性、任務(wù)重要性和反饋
B.技能多樣性、工作自主性和任務(wù)重要性
C.技能多樣性、工作自主性和反饋
D.反饋、任務(wù)完整和任務(wù)重要性
E.技能多樣性、任務(wù)完整性和任務(wù)重要性
A.任務(wù)完整性
B.反饋
C.工作自主性
D.任務(wù)重要性
E.技能多樣性
A.一個(gè)工作需要完成一個(gè)整體配合的程度
B.一個(gè)工作需要直接和明確的信息的程度
C.一個(gè)工作可以提供了員工自由調(diào)度的程度
D.一個(gè)工作會(huì)影響到別人的生活或工作的程度
E.一個(gè)工作需要各種不同的技能和才干的程度
A.任務(wù)重要性
B.反饋
C.任務(wù)的完整性
D.工作狀態(tài)
E.技能多樣性
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。