A.震蕩階段
B.規(guī)范階段
C.形成段段
D.解體階段
E.執(zhí)行階段
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A.震蕩階段
B.規(guī)范階段
C.執(zhí)行階段
D.形成階段
E.解體階段
A.組成成員具有親密關(guān)系
B.集團展示了凝聚力
C.社會團體內(nèi)部經(jīng)常發(fā)生沖突
D.工作執(zhí)行任務(wù)
E.團體解散
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范階段
D.完成階段
E.解體階段
A.小集團偏袒
B.一個非正式群體
C.認同感
D.一個任務(wù)組
E.社會認同理論
A.聯(lián)盟群體
B.支持群體
C.利益群體
D.工作群體
E.任務(wù)群體
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
下列哪項不是價值觀的功能？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）