單項選擇題在組織人才測評中，以了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是（）
A.選拔性測評
B.配置性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評
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1.單項選擇題人們對于人力資源進(jìn)行的投資是一種（）
A.消費性投資
B.創(chuàng)業(yè)性投資
C.支出性投資
D.資本性投資
2.單項選擇題以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等所蒙受的經(jīng)濟(jì)損失作為人力資源的計價依據(jù)計算人力資源成本的方法是（）
A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機(jī)會成本法
D.作業(yè)成本法
3.單項選擇題基本醫(yī)療保險費中，個人繳納額約為其工資收入的（）
A.1％
B.2％
C.3％
D.4％
4.單項選擇題從1929年至1975年，美國企業(yè)的福利支出占勞動成本的比重上升了（）
A.五倍
B.十倍
C.十五倍
D.二十倍
5.單項選擇題一般來說，大多數(shù)人職業(yè)生涯發(fā)展的核心階段是（）
A.成長階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段
最新試題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題