單項(xiàng)選擇題珍妮絲在一家寵物店工作,每個(gè)人都是絕對(duì)致力于動(dòng)物的幸福。通常員工,老板和小時(shí)工都把時(shí)間花訓(xùn)練的動(dòng)物和與動(dòng)物相處上。每個(gè)人都喜歡這家店,動(dòng)物和他們的工作。根據(jù)這些信息,珍妮絲的工作處于下列哪種情況。()
A.積極的安全氛圍
B.積極的整體氛圍
C.負(fù)的安全氛圍
D.積極多樣性的氛圍
E.負(fù)的整體氛圍
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1.單項(xiàng)選擇題高正規(guī)化的組織會(huì)帶來(lái)可預(yù)測(cè)性、秩序和()。
A.可預(yù)見(jiàn)性
B.凝聚力
C.規(guī)范化
D.一致性
E.制度化
2.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)文化可以作為替代下列哪項(xiàng)?()
A.制度化
B.正規(guī)化
C.社會(huì)化
D.組織規(guī)則
E.社會(huì)支持
3.單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)是強(qiáng)文化最可能帶來(lái)的結(jié)果?()
A.低員工離職率
B.低員工滿意度
C.高員工流動(dòng)率
D.高缺勤率
E.以上都是
4.單項(xiàng)選擇題在強(qiáng)文化中,組織中的得到強(qiáng)烈而廣泛的認(rèn)可?()
A.共同價(jià)值觀
B.核心價(jià)值觀
C.正確的價(jià)值觀
D.強(qiáng)的價(jià)值觀
E.弱的價(jià)值觀
5.單項(xiàng)選擇題如果員工對(duì)于組織的使命和價(jià)值觀具有相同的看法,那么這種組織文化是。()
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
E.正規(guī)化
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題