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單項選擇題組織的文化的源頭是（）。

A.高層管理人員
B.環(huán)境
C.國家組織運作者
D.組織的創(chuàng)始人
E.員工的信仰體系

1.單項選擇題近年來，下列哪個因素已經(jīng)成為了在兼并和收購中主要考慮的事項。（）

A.文化的兼容性
B.文化協(xié)同作用
C.金融優(yōu)勢
D.產(chǎn)品協(xié)同作用
E.價值優(yōu)勢

2.單項選擇題如果組織的共享價值觀與進一步提高組織效率的要求不一致時，組織文化就是成為組織的束縛，在下列什么情況下最有可能出現(xiàn)這種情況？（）

A.員工行為是一致性
B.組織面對動態(tài)環(huán)境
C.組織的管理是無效的
D.減少員工做事的模糊性
E.強文化下

3.單項選擇題珍妮絲在一家寵物店工作，每個人都是絕對致力于動物的幸福。通常員工，老板和小時工都把時間花訓練的動物和與動物相處上。每個人都喜歡這家店，動物和他們的工作。根據(jù)這些信息，珍妮絲的工作處于下列哪種情況。（）

A.積極的安全氛圍
B.積極的整體氛圍
C.負的安全氛圍
D.積極多樣性的氛圍
E.負的整體氛圍

4.單項選擇題高正規(guī)化的組織會帶來可預測性、秩序和（）。

A.可預見性
B.凝聚力
C.規(guī)范化
D.一致性
E.制度化

5.單項選擇題強文化可以作為替代下列哪項？（）

A.制度化
B.正規(guī)化
C.社會化
D.組織規(guī)則
E.社會支持