A.總是向上的
B.總是向下的
C.總是擴(kuò)散的
D.是無(wú)序的
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A.企業(yè)組織職權(quán)的規(guī)定
B.企業(yè)組織層次的設(shè)計(jì)
C.組織授權(quán)
D.企業(yè)職能結(jié)構(gòu)與部門結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
A.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大
B.職工的滿意度
C.提高組織效率
D.有利于組織變革
A.成正比
B.成反比
C.不一定
D.沒關(guān)系
A.決策職能
B.控制職能
C.承上啟上的職能
D.協(xié)調(diào)職能
A.可以培養(yǎng)和鍛煉下屬人員的獨(dú)立工作能力、積極性和創(chuàng)造性
B.便于更加嚴(yán)格地控制下屬人員的活動(dòng)
C.可用更多的時(shí)間來(lái)協(xié)調(diào)下屬人員的工作
D.能夠滿足某些下屬人員的要求，這些下屬人員要求上一層的管理者管得具體、詳細(xì)
最新試題
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品，生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái)，每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí)，單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí)，則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為（）件。
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為（）
根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型，從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為（）。
長(zhǎng)期股權(quán)投資決策中，投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險(xiǎn)屬于（）
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司，N 公司定向增發(fā)新股給M公司，則N 公司財(cái)務(wù)上的變化是（）。
消除渠道差距的思路包括（）
汽車用戶在購(gòu)買汽車時(shí)可以選購(gòu)諸如電子開窗控制器、掃霧器等，那么電子開窗控制器、掃霧器的定價(jià)適合（）方法定價(jià)。
針對(duì)（）狀態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來(lái)刺激需求。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）