A.委員會(huì)制
B.個(gè)人負(fù)責(zé)制
C.民主集中制
D.集權(quán)制
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A.委員會(huì)制
B.個(gè)人負(fù)責(zé)制
C.民主集中制
D.集權(quán)制
A.總是向上的
B.總是向下的
C.總是擴(kuò)散的
D.是無序的
A.企業(yè)組織職權(quán)的規(guī)定
B.企業(yè)組織層次的設(shè)計(jì)
C.組織授權(quán)
D.企業(yè)職能結(jié)構(gòu)與部門結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
A.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大
B.職工的滿意度
C.提高組織效率
D.有利于組織變革
A.成正比
B.成反比
C.不一定
D.沒關(guān)系
A.決策職能
B.控制職能
C.承上啟上的職能
D.協(xié)調(diào)職能
A.可以培養(yǎng)和鍛煉下屬人員的獨(dú)立工作能力、積極性和創(chuàng)造性
B.便于更加嚴(yán)格地控制下屬人員的活動(dòng)
C.可用更多的時(shí)間來協(xié)調(diào)下屬人員的工作
D.能夠滿足某些下屬人員的要求,這些下屬人員要求上一層的管理者管得具體、詳細(xì)
A.管理層次
B.管理人數(shù)
C.管理幅度
D.管理扁平度
A.集合階段
B.精細(xì)階段
C.正規(guī)化階段
D.創(chuàng)業(yè)階段
A.事務(wù)性工作
B.技能性工作
C.工程技術(shù)性工作
D.非事務(wù)性工作
最新試題
下列指標(biāo)中,可用來比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有()。
某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()
關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有()
消除渠道差距的思路包括()
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中:請(qǐng)求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是()。
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。
智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為()。
下列國際技術(shù)貿(mào)易方式中,屬于許可貿(mào)易的有()
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。