單項(xiàng)選擇題銷售公司設(shè)計(jì)和提供了一種的采購(gòu)和運(yùn)輸商品的新方法，并通過網(wǎng)站與他們的銷售代表聯(lián)系。這屬于下列哪種情況的一個(gè)例子。（）
A.意外變革
B.勞動(dòng)力的性質(zhì)變革
C.有計(jì)劃的變革
D.代理變革
E.競(jìng)爭(zhēng)的變革
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)改變勞動(dòng)力性質(zhì)的一個(gè)例子。（）
A.大學(xué)入學(xué)率
B.收購(gòu)和兼并
C.資本設(shè)備
D.離婚率
E.文化更加多元化
2.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不屬于激發(fā)變革的力量？（）
A.技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)沖擊
C.技能減少
D.社會(huì)潮流
E.勞動(dòng)力隊(duì)伍的性質(zhì)
3.問答題組織文化是如何發(fā)展的：
4.問答題討論強(qiáng)和弱的組織文化的區(qū)別以及強(qiáng)文化對(duì)員工行為的影響，并分析一個(gè)具有強(qiáng)文化的企業(yè)可以進(jìn)行收購(gòu)或合并嗎：
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題