問答題什么是新員工適應(yīng)組織文化的三個(gè)階段:
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1.問答題組織文化的功能是什么:
3.單項(xiàng)選擇題有一名員工擅長(zhǎng)構(gòu)思,即能夠發(fā)現(xiàn)看似不同的現(xiàn)象之間的聯(lián)系。最近他的這個(gè)能力被充分利用。這是創(chuàng)建一個(gè)積極的組織文化什么方面?()
A.獎(jiǎng)勵(lì)多于懲罰
B.組織優(yōu)勢(shì)
C.強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)
D.利用員工的優(yōu)勢(shì)
E.強(qiáng)調(diào)組織的活力和增長(zhǎng)
4.單項(xiàng)選擇題要?jiǎng)?chuàng)建一種有道德的積極氛圍,必須首先從組織的開始()
A.最高管理層
B.創(chuàng)始人
C.管理者
D.老員工
E.新員工
5.單項(xiàng)選擇題下列哪種方法不是創(chuàng)建積極的組織文化所采用的?()
A.使用負(fù)強(qiáng)化和懲罰
B.獎(jiǎng)勵(lì)多于懲罰
C.強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)
D.強(qiáng)調(diào)利用員工的優(yōu)勢(shì)
E.強(qiáng)調(diào)個(gè)人活力
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團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
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