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單項(xiàng)選擇題未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自接受媒體采訪，并泄露本行商業(yè)機(jī)密的，給予主管人員和其他責(zé)任人員（）；

A、警告處分
B、警告至記過(guò)處分
C、警告至記大過(guò)處分
C、解除勞動(dòng)合同

1.單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，員工受到（）處分的，24個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)，同時(shí)扣減績(jī)效考核工資；

A、警告
B、記過(guò)
C、記大過(guò)
D、撤職

2.單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)處理辦法》所稱(chēng)（）處分，是指在規(guī)定的處分幅度以?xún)?nèi)按上限處分；

A、從重
B、加重
C、從輕
D、減輕

3.單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，各級(jí)工會(huì)認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時(shí)，（）；

A、有權(quán)提出復(fù)議意見(jiàn)
B、有權(quán)撤銷(xiāo)原處理
C、有權(quán)改動(dòng)原處理
D、無(wú)權(quán)提出任何意見(jiàn)

4.單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)處理辦法》所稱(chēng)“情節(jié)輕微”，是指（）；

A、初次違規(guī)
B、未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
C、初次違規(guī)，或未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
D、初次違規(guī)，且未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響

5.單項(xiàng)選擇題儲(chǔ)戶擠提或圍堵、損毀營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，造成轄內(nèi)業(yè)務(wù)中斷8小時(shí)以上的事件，屬于《員工違規(guī)處理辦法》所規(guī)定的（）；

A、事故
B、重大事故
C、特大事故
D、巨大事故

6.單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由不服從調(diào)動(dòng)或崗位交流的，（）

A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同
C、給予記過(guò)至撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同
D、解除勞動(dòng)合同

7.單項(xiàng)選擇題出具虛假資信證明的，給予（）

A、警告處分
B、記過(guò)或撤職處分
C、撤職處分或解除勞動(dòng)合同
D、解除勞動(dòng)合同

8.單項(xiàng)選擇題對(duì)重要業(yè)務(wù)操作崗位、重要業(yè)務(wù)流程設(shè)置，應(yīng)當(dāng)做到（）

A、職責(zé)分離
B、相互監(jiān)督制約
C、相互監(jiān)督
D、有效制衡

9.單項(xiàng)選擇題違反規(guī)定（），給予主管人員和其他責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分或解除勞動(dòng)合同；

A、截留收入
B、虛列成本
C、設(shè)立“小金庫(kù)”
D、超費(fèi)用支出

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)（）儲(chǔ)蓄重要單證（含作廢、回繳及已兌付憑證）的，給予撤職處分或解除勞動(dòng)合同；

A、丟失
B、隱藏
C、私自變?cè)?br /> D、隱藏、竊取