A.聯(lián)盟企業(yè)
B.核心企業(yè)
C.協(xié)作企業(yè)
D.用戶
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A.人力虛擬化
B.信息網(wǎng)絡(luò)化
C.并行分布式作業(yè)
D.虛擬銷售
A.人力
B.信息
C.設(shè)施
D.過程
A.庫存控制的方式
B.生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃與控制的方式
C.企業(yè)管理的思維方式
D.信息采集與處理的方式
A.潛在性
B.不可再生性
C.創(chuàng)造性
D.動態(tài)性
A.對企業(yè)未來人力資源狀況的預(yù)測
B.崗位設(shè)置規(guī)劃
C.對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況的分析
D.現(xiàn)有人員使用合理性分析
最新試題
關(guān)于人力資源的含義,說法錯(cuò)誤的是()
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個(gè)步驟是()
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò),下列說法正確的是()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為()