A.網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查法
B.網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)法
C.網(wǎng)上觀察法
D.視頻會(huì)議法
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A.利潤(rùn)最大化
B.股東財(cái)富最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.顧客價(jià)值最大化
A.能動(dòng)性
B.再生性
C.社會(huì)性
D.消費(fèi)性
A.溝通化
B.激勵(lì)性
C.過(guò)程化
D.主創(chuàng)性
A.共同化
B.外化
C.連接化
D.內(nèi)化
A.物質(zhì)層次文化
B.制度層次文化
C.執(zhí)行層次文化
D.精神層次文化
最新試題
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
一瓶相同啤酒，在酒吧中，可以定價(jià)為l8元/瓶，在超市中定價(jià)為3.5元/瓶，該定價(jià)方法是（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
關(guān)于庫(kù)存說(shuō)法錯(cuò)誤的（）
下列屬于營(yíng)銷中市場(chǎng)分類的是（）