A.復(fù)合多樣化戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.發(fā)展型戰(zhàn)略
D.緊縮型戰(zhàn)略是
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A.有價(jià)值
B.難模仿
C.擴(kuò)展性
D.不可交易
A.以職能設(shè)計(jì)為中心
B.以業(yè)務(wù)流程為中心
C.以關(guān)鍵部門整合為中心
D.以信息技術(shù)為中心
A.高度和睦交往、高度團(tuán)結(jié)一致
B.高度和睦交往、低度團(tuán)結(jié)一致
C.低度和睦交往、高度團(tuán)結(jié)一致
D.低度和睦交往、低度團(tuán)結(jié)一致
A.企業(yè)規(guī)模的最大化
B.企業(yè)價(jià)值的最大化
C.企業(yè)利潤的最大化
D.企業(yè)資源的最大化
A.共享
B.交流
C.積累
D.創(chuàng)新
最新試題
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
溝通渠道部件屬于（）
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）