論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本程序。

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。

培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么？

影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響因素有哪些？

培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有哪些？

營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？

影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？

選擇培訓(xùn)場所要注意的問題有哪些？