一、基于戰(zhàn)略的員工招聘 二、基于勝任素質(zhì)的招聘 三、招聘的專業(yè)化 四、招聘管理的e化 五、校園招聘的趨勢 六、招聘工作的職能化
1.公平原則 2.雙向原則 3.科學(xué)原則 4.動態(tài)原則 5.經(jīng)濟原則 6.合法原則
最新試題
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？
簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
論述培訓(xùn)效果評估的原則？
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準主要包括哪幾個方面？
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本程序。