多項選擇題從組織的角度看,幫助員工應對工作壓力的方式有()。

A.加強組織溝通
B.為員工建立明晰的績效目標
C.為員工提供身心健康的方案
D.讓員工參與到工作再設計中來
E.工作安置的時候考慮和尊重員工的個人壓力


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1.多項選擇題人力資源規(guī)劃的總目標有()。

A.有效的員工激勵
B.保持智力資本競爭的優(yōu)勢
C.實現(xiàn)人力資源的最佳配置
D.企業(yè)在適當時機,獲得適當人員
E.最大限度地開發(fā)和利用人力資源的潛力

2.多項選擇題對待中國傳統(tǒng)文化,我們應堅持的正確態(tài)度是()。

A.具體問題具體分析
B.取其精華,去其糟粕
C.脫離傳統(tǒng),徹底創(chuàng)新
D.全部繼承,發(fā)揚光大

3.多項選擇題某大型企業(yè)要招聘一位具有10年以上消費品市場工作經(jīng)驗的物流管理經(jīng)理,一般應選擇()為招聘渠道。

A.校園招聘
B.租賃公司
C.內(nèi)部招聘
D.獵頭公司
E.在專業(yè)期邗發(fā)布廣告

4.多項選擇題薪酬管理的公平性原則包括()

A.程序公平
B.結(jié)果公平
C.外部公平
D.內(nèi)部公平
E.員工公平

5.多項選擇題職業(yè)生涯發(fā)展的確立階段,又可以細分為()

A.成長子階段
B.探索子階段
C.嘗試子階段
D.穩(wěn)定子階段
E.中期危機階段