單項(xiàng)選擇題幾乎所有的當(dāng)代動(dòng)機(jī)理論都承認(rèn)員工并不是完全相同的，他們?cè)谛枰?、態(tài)度、個(gè)性及其他重要的個(gè)人變量上各不相同，所以管理人員在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要：（）

A.個(gè)別化獎(jiǎng)勵(lì)
B.彈性工作制
C.認(rèn)清個(gè)體差異
D.進(jìn)行人與工作的匹配


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2.單項(xiàng)選擇題（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進(jìn)的利潤(rùn)績(jī)效。

A.知識(shí)工資
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.總獎(jiǎng)金

3.單項(xiàng)選擇題計(jì)件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法（）

A.固定強(qiáng)化法
B.固定比率法
C.變動(dòng)間斷法
D.變動(dòng)比率法

4.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為外交官員的角色行為是有禮貌，腦子靈活，善于言談，感情豐富，有幽默感等，這反映的是何種知覺(jué)：（）

A.對(duì)他人的知覺(jué)
B.對(duì)人與人關(guān)系的知覺(jué)
C.自我知覺(jué)
D.角色知覺(jué)

5.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)過(guò)程的復(fù)雜性集中表現(xiàn)在（）的變化上。

A.動(dòng)機(jī)
B.需求
C.需要
D.行為