多項(xiàng)選擇題對組織行為學(xué)有貢獻(xiàn)的學(xué)科包括（）
A、心理學(xué)
B、人類學(xué)
C、考古學(xué)
D、政治學(xué)
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1.多項(xiàng)選擇題把組織中的人看作為理性的經(jīng)濟(jì)人，一切均按事先規(guī)定好的規(guī)章制度、原理和原則來辦事的是（）
A、韋伯
B、泰羅
C、麥格雷戈
D、勞倫斯
2.多項(xiàng)選擇題要想提高組織的有效性和工作質(zhì)量，需要（）
A、提高管理者及員工的工作績效
B、改善員工滿意度
C、履行社會責(zé)任
D、增強(qiáng)員工組織生活的動(dòng)力和興趣
3.多項(xiàng)選擇題管理者通過什么職能使組織變得有效，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的利益（）
A、計(jì)劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制
4.多項(xiàng)選擇題屬于企業(yè)利益相關(guān)者的是（）
A、社區(qū)
B、政府部門
C、管理層及員工
D、供應(yīng)商
5.多項(xiàng)選擇題管理者的目標(biāo)包括（）
A、公司價(jià)值最大化
B、商品或服務(wù)有價(jià)值和使用價(jià)值
C、組織生活和諧
D、工作績效的實(shí)現(xiàn)
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題