多項選擇題影響群體績效的因素包括()
A、群體的潛在績效
B、群體互動的收益群體
C、互動的損失群體成員
D、共同的規(guī)范
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1.多項選擇題群體對個體施加壓力的方式有()
A、理智討論
B、懷柔政策
C、鐵腕政策
D、開除政策
2.多項選擇題群體的外部環(huán)境包括()
A、組織外部的影響
B、整體戰(zhàn)略
C、職權結構
D、組織規(guī)范
3.單項選擇題下列不屬于規(guī)范化階段的特點的是()
A、在此階段群體發(fā)展了凝聚感
B、成員與群體獲得認同,分享感受,交換信息
C、群體結構比較穩(wěn)固,對正確行為達成了共識
D、出現較明朗的領導和在發(fā)展方向達成共識
4.多項選擇題發(fā)揮作為階段指的是()
A、群體成員彼此相互依賴、能很好地相互合作,彼此能進行順利的溝通
B、群體成員明確了解自己對群體應盡的職責和所起的作用
C、群體的主要精力從相互認識和了解進入到完成當前的工作任務上
D、群體發(fā)展了凝聚感,成員們互相產生好感
5.多項選擇題群體活動的目的大致分為哪兩類()
A、完成任務
B、滿足群體個人社會需要
C、獲得心理上的認同感
D、團結一致以應付環(huán)境的威脅
最新試題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題