A、理智討論
B、懷柔政策
C、鐵腕政策
D、開除政策
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A、組織外部的影響
B、整體戰(zhàn)略
C、職權(quán)結(jié)構(gòu)
D、組織規(guī)范
A、在此階段群體發(fā)展了凝聚感
B、成員與群體獲得認(rèn)同,分享感受,交換信息
C、群體結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)固,對正確行為達(dá)成了共識
D、出現(xiàn)較明朗的領(lǐng)導(dǎo)和在發(fā)展方向達(dá)成共識
A、群體成員彼此相互依賴、能很好地相互合作,彼此能進(jìn)行順利的溝通
B、群體成員明確了解自己對群體應(yīng)盡的職責(zé)和所起的作用
C、群體的主要精力從相互認(rèn)識和了解進(jìn)入到完成當(dāng)前的工作任務(wù)上
D、群體發(fā)展了凝聚感,成員們互相產(chǎn)生好感
A、完成任務(wù)
B、滿足群體個(gè)人社會需要
C、獲得心理上的認(rèn)同感
D、團(tuán)結(jié)一致以應(yīng)付環(huán)境的威脅
A、安全需要
B、情感需要
C、尊重和認(rèn)同需要
D、完成任務(wù)的需要
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()