多項選擇題團隊管理的途徑包括()。
A.人際關系途徑
B.角色界定途徑
C.價值觀途徑
D.任務導向途徑
E.統(tǒng)一認知途徑
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1.多項選擇題行為科學家龐地將沖突的全過程劃分為()等幾個階段。
A.潛伏期
B.認知期
C.行為意向
D.行為
E.結(jié)果
2.單項選擇題下列關于領導的說法不正確的是()。
A.領導是對組織內(nèi)團體和個人施加影響的活動過程
B.領導是影響人們自動的為組織目標努力的一種行為
C.領導是一個影響過程,但不影響他人的一切活動
D.領導是為了幫助團體達到一定的目標
3.單項選擇題管理方格圖中,最有效的領導方式有()。
A.貧乏型
B.任務第一型
C.俱樂部型
D.團隊式
4.單項選擇題()認為“領導者的風格應適應其下屬的成熟程度”。
A.菲德勒模式
B.途徑-目標模式
C.領導參與模式
D.領導生命周期理論
5.單項選擇題下列選項中,不能影響群體凝聚力的是()。
A.群體規(guī)模
B.群體與外部的關系
C.群體的地位
D.群體規(guī)范
最新試題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題