單項選擇題企業(yè)組織的()也稱“軍隊式結構”。
A.直線結構
B.職能結構
C.直線職能制
D.U型
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1.單項選擇題學習型組織的創(chuàng)立者是()。
A.卡斯特
B.彼得圣吉
C.歐文斯
D.盧因
2.單項選擇題下列關于效能的說法不正確的是()。
A.作為有效組織的尺度之一,效能可以定義為組織實現目的和目標的能力
B.效能是短期測度的標準
C.效能最終要與組織試圖滿足的利益團體相聯系
D.每個組織都有度量其成功程度的效能標準
3.單項選擇題組織文化的內部功能不包括()。
A.推動企業(yè)生產
B.形成企業(yè)意識
C.推動企業(yè)管理
D.優(yōu)化企業(yè)機制
4.單項選擇題“學習型組織”的理論是由麻省理工學院的()提出。
A.巴貝奇
B.彼得·圣吉
C.亞當·斯密
D.泰勒
5.單項選擇題()是組織文化的核心要素。
A.組織行為規(guī)范
B.組織的團隊精神
C.組織價值觀
D.組織行為方式
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題