A.個(gè)別訪談法
B.調(diào)查問(wèn)卷法
C.抽樣法
D.專家咨詢法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織評(píng)價(jià)工作組
B.了解被評(píng)價(jià)單位基本情況
C.確定檢查評(píng)價(jià)范圍和重點(diǎn)
D.開展現(xiàn)場(chǎng)檢查測(cè)試
A.公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)
B.公司組織構(gòu)架適當(dāng)集中或分散
C.組織結(jié)構(gòu)之間權(quán)限清晰、相互牽制
D.管理人員的變化
A.內(nèi)部環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.外部監(jiān)督
A.相關(guān)控制在評(píng)價(jià)期內(nèi)是如何運(yùn)行的
B.有關(guān)控制十分得到了持續(xù)一致的運(yùn)行
C.有關(guān)控制是否得到了間歇性的運(yùn)行
D.實(shí)施控制的人員是否具備并要的權(quán)限和能力
A.30%
B.25%
C.20%
D.35%
最新試題
會(huì)計(jì)職業(yè)能力包括（）。
更受用人單位歡迎的會(huì)計(jì)畢業(yè)生是（）。
在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)，見面時(shí)的最基本禮儀是（）。
會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生，獲得了一份理想的會(huì)計(jì)工作，也就不需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育了。
會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)包括（）。
村子團(tuán)結(jié)力量大，家庭團(tuán)結(jié)幸福多。這句話體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，對(duì)正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足，對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判，有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。
“會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中，能如實(shí)反映企業(yè)的真實(shí)情況，對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，不弄虛作假，不摻雜個(gè)人主觀意愿”，體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。
在與上級(jí)溝通時(shí)，做法正確的是（）。
只有不斷提升會(huì)計(jì)職業(yè)能力，將會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化為態(tài)度和行為習(xí)慣，才能完成從非職業(yè)人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。