A.應(yīng)予受理
B.不予受理
C.轉(zhuǎn)勞動人事爭議仲裁委員會
D.駁回起訴
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A.他們往往心存感激,激情高效地去工作
B.他們的歸屬感一般會下降
C.他們可能會為未來擔(dān)憂
D.他們可能會有負(fù)罪感
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.管理技能
A.15
B.30
C.60
D.90
A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.層次結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.職工基本養(yǎng)老保險
B.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險
C.城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險
D.福利養(yǎng)老
最新試題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
同時效度與預(yù)測效度同屬于()。
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應(yīng)()。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務(wù)是()