溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

效果

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

理想的命令方式包括：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）

員工在執(zhí)行過程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照，能自己做好控制，稱為：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）