A、經(jīng)濟(jì)人
B、自我實(shí)現(xiàn)人
C、復(fù)雜人
D、社會(huì)人
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A.《經(jīng)濟(jì)的職能》
B.《管理決策新科學(xué)》
C.《管理備案》
D.《工業(yè)文明的人類問題》
A.《管理的要素》
B.《組織的科學(xué)原理》
C.《管理備案》
D.《管理科學(xué)論文集》
A、制度
B、管理
C、權(quán)力
D、職位
A、統(tǒng)一指揮原則
B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C、等級鏈原則
D、集中化原則
A、泰羅
B、韋伯
C、梅奧
D、法約爾
最新試題
古典管理理論認(rèn)為，職工是（）
梅奧等人對霍桑試驗(yàn)的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點(diǎn)，它們是（）
意大利政治思想家（）從君主經(jīng)濟(jì)的角度提出了管理四原則.
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是（）
上級管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的（）
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是（）
法約爾的代表著作是（）
管理運(yùn)動(dòng)”是人們對于管理重要性的認(rèn)識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟(jì)的重大影響過程，主要時(shí)間是（）
馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是（）