A.統(tǒng)一經(jīng)營,獨(dú)立核算
B.獨(dú)立經(jīng)營,單獨(dú)核算
C.獨(dú)立經(jīng)營,統(tǒng)一核算
D.統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一核算
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A、多維立體結(jié)構(gòu)
B、矩陣結(jié)構(gòu)
C、職能型
D、事業(yè)部制
A.事業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A、橫向協(xié)調(diào)差
B、不利于培養(yǎng)上層領(lǐng)導(dǎo)
C、多頭領(lǐng)導(dǎo)
D、溝通困難
A、直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
B、職能型組織結(jié)構(gòu)
C、直線——職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
D、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.配備更多的管理人員
B.便于通訊聯(lián)絡(luò)
C.克服地理位置的分散性
D.調(diào)動地方、區(qū)域的積極性
最新試題
用來表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
在組織內(nèi),實現(xiàn)最基本的信息溝通要通過()
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因為()
衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是()
格拉丘納斯指出,管理寬度呈算術(shù)級增加時,主管人員如下屬間可能存在的關(guān)系將以()
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()