多項(xiàng)選擇題格拉丘納斯里理論區(qū)分的三種類型的上下級關(guān)系是()
A、直接的單一關(guān)系
B、平行的關(guān)系
C、直接的多數(shù)關(guān)系
D、交叉關(guān)系
E、間接的多數(shù)的關(guān)系
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1.多項(xiàng)選擇題影響管理寬度的因素包括()
A、授權(quán)
B、計(jì)劃
C、組織的穩(wěn)定性
D、問題的種類
E、組織溝通的類型及方法
2.多項(xiàng)選擇題組織的下層又稱為()
A、經(jīng)營管理層
B、操作層
C、戰(zhàn)略決策層
D、執(zhí)行管理層
E、最高經(jīng)營管理層
3.多項(xiàng)選擇題理查德•哈克曼和格萊格戈•奧海姆提出的職位特征模型包括的要素有()
A、技能多樣性
B、任務(wù)同一性
C、任務(wù)重要性
D、自主性
E、反饋
4.多項(xiàng)選擇題職位的激勵潛力分?jǐn)?shù)(MPS)得分越高,將越能影響人們的()
A、動機(jī)
B、績效
C、進(jìn)取心
D、滿意感
E、歸屬感
5.多項(xiàng)選擇題提出職位特征模型的學(xué)者有()
A、艾爾弗雷德•斯隆
B、格萊格戈•奧海姆
C、安東尼格拉丘納斯
D、理查德•哈克曼
最新試題
在組織內(nèi),實(shí)現(xiàn)最基本的信息溝通要通過()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在組織中劃分部門目的在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
題型:多項(xiàng)選擇題
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是各管理層次所擁有的決策的()
題型:多項(xiàng)選擇題
董事會是()組織形式的典型代表.
題型:單項(xiàng)選擇題
用來表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對于()
題型:單項(xiàng)選擇題