A.職權(quán)種類問(wèn)題
B.職權(quán)大小的問(wèn)題
C.民主集中制的問(wèn)題
D.民主管理問(wèn)題
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A.自主權(quán)
B.民主權(quán)
C.行動(dòng)權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
A.決策樹(shù)
B.組織樹(shù)
C.網(wǎng)絡(luò)樹(shù)
D.系統(tǒng)樹(shù)
A.個(gè)人參謀
B.專業(yè)參謀
C.職權(quán)參謀
D.職務(wù)參謀
A.職權(quán)
B.反饋
C.命令
D.報(bào)告
A.幾何級(jí)數(shù)增加
B.算術(shù)級(jí)數(shù)增加
C.等比級(jí)數(shù)增加
D.沒(méi)有增加
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
劃分組織內(nèi)的部門(mén)時(shí)應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
國(guó)外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團(tuán)”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門(mén),這樣做的優(yōu)點(diǎn)主要有()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)和人員劃分為三個(gè)層次,即()
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者的權(quán)力有()
貝克提出的組織結(jié)合力包括()
確定管理寬度最有效的方法是()
在組織內(nèi),實(shí)現(xiàn)最基本的信息溝通要通過(guò)()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()