單項選擇題組織公正與報酬分配的原則不包括()。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動公平
D.法律公平
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1.多項選擇題影響群體決策的群體因素有()。
A.群體熟悉度
B.群體多樣性
C.參與決策程度
D.決策能力
E.群體認(rèn)知能力
2.多項選擇題群體和組織層面的績效薪資包括()等。
A.收益共享
B.獎金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股
3.多項選擇題影響工作滿意度的因素包括()。
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.融洽的人際關(guān)系
E.個人特征與工作的匹配
4.多項選擇題人格很復(fù)雜,包括()。
A.動機
B.行為
C.價值觀
D.態(tài)度
E.自我觀念
5.多項選擇題亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有()。
A.計劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色
最新試題
個體的溝通風(fēng)格不包括()。
題型:單項選擇題
()是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
題型:單項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項選擇題
()是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
()是利用有關(guān)的信息資料對人的行為進行分析,從而推論其原因的過程。
題型:單項選擇題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型:多項選擇題
人格很復(fù)雜,包括()。
題型:多項選擇題
()與缺勤率和流動率呈負(fù)相關(guān)。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境理論中選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素,主要包括工作成熟度和()。
題型:單項選擇題
教師連續(xù)提問兩個學(xué)生都不能回答某個問題,而第三個學(xué)生則對問題進行了分析和解釋,盡管他的回答并不完全正確,可是教師還是會認(rèn)為第三個學(xué)生更出色些,這種現(xiàn)象屬于()。
題型:單項選擇題