多項選擇題劃分組織內(nèi)的部門時應遵循分工原理，其具體原則有（）
A.部門必須最少
B.確保組織目標的實現(xiàn)
C.組織結構應具有彈性
D.各部門工作量大體平衡
E.按人數(shù)劃分部門
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1.多項選擇題在管理組織的職權中，本質上屬于職權關系的有（）
A.職能職權
B.直線職權
C.指揮職權
D.參謀職權
E.決策職權
2.多項選擇題個人管理是整個組織的最高決策權集中在一個人的手中，實行個人負責制。這種領導體制的特點是（）
A.權力集中在一個人的手中
B.決策與實施行動迅速
C.管理責任明確
D.管理效率高
E.集思廣益
3.多項選擇題委員會制將管理權力分散到一個集體中去，這種領導體制的優(yōu)點在于（）
A.節(jié)約時間且成本低
B.集思廣益
C.協(xié)調各部門的活動
D.防止職權過于集中在個人手中
E.可以代表各集團的利益
4.多項選擇題衡量集權與分權程度的標志是（）
A.決策者的人數(shù)
B.決策的數(shù)目
C.個人決策與集體決策的數(shù)量比例
D.決策的重要性及影響面
E.決策審批手續(xù)的繁簡
5.多項選擇題授權者對被授權者的權力有（）
A.自主權
B.行動權
C.監(jiān)督權
D.指揮權
E.分理權