單項選擇題評價組織中主管人員職位時，最經(jīng)常使用的方法是（）
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距判定法
D.關(guān)鍵職務(wù)分析法
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1.單項選擇題人員配備對于組織具有重要意義，它是在復(fù)雜多變的環(huán)境中為從事組織活動所需要的主管人員作好準(zhǔn)備。從這個意義上說，隨著新技術(shù)革命的到來，組織競爭的重點就在于（）
A.管理競爭
B.情報競爭
C.技術(shù)競爭
D.人才競爭
2.單項選擇題由于在現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，人類知識更新速度空前加快，所以，組織中的主管人員要想勝任其職務(wù)，就是（）
A.具有個人專長
B.注意對下級的培養(yǎng)
C.尋求機(jī)會進(jìn)行自我培養(yǎng)
D.不斷培養(yǎng)下級并我培養(yǎng)
3.單項選擇題在進(jìn)行人員配備時，要根據(jù)職務(wù)的明確要求，尋找最合適的人選。所謂最合適的人選是（）
A.知識淵博，能力突出的人
B.經(jīng)驗豐富的人
C.各方面都完美無缺的人
D.對特定的職務(wù)具有專長的人
最新試題
職務(wù)系數(shù)包括所需的（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代觀點認(rèn)為：人員配備工作包括（）
題型：多項選擇題
（）適用于透水性較大（k＞10-3cm／s）的土，應(yīng)用粒組范圍大致為細(xì)砂到中等卵石
題型：填空題
在一般情況下，砂土、粘土中的滲透速度很小，滲流運動規(guī)律符合達(dá)西定律；當(dāng)水力梯度較大時，流速增大，滲流將過渡為紊流，滲流運動規(guī)律將不符合達(dá)西定律
題型：判斷題
（）適用于透水性較?。?0-7cm／s＜k＜10-3cm／s）的粘性土等
題型：填空題
滲透變形主要有以下兩種形式（）、（）
題型：填空題
當(dāng)水力梯度超過一定的界限值后，土中的滲流水流會把部分土體或土顆粒沖出、帶走，導(dǎo)致局部土體發(fā)生位移，位移達(dá)到一定程度，土體將發(fā)生失穩(wěn)破壞，這種現(xiàn)象稱為（）
題型：填空題
人員配備對于組織結(jié)構(gòu)有效運轉(zhuǎn)的重要性表現(xiàn)于（）
題型：多項選擇題
（）是指在向上滲流的作用下，局部土體表面隆起或者顆粒群同時起動而流失的現(xiàn)象。它主要發(fā)生在（）
題型：填空題
管理學(xué)中所研究的人員配備，主要是指對（）--的配備.
題型：單項選擇題