A.有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有助于實際個人目標(biāo)
C.滿足個人的各種需求
D.使個人放棄其需求
E.說明個人服從組織目標(biāo)
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A.利于個人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合
B.利于滿足個人需求和愿望
C.鼓舞信心,調(diào)動積極性
D.引導(dǎo)組織成員有效領(lǐng)會目標(biāo)
E.步調(diào)一致地加速實現(xiàn)組織目標(biāo)
A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備工作
D.控制工作
E.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
A.指明目標(biāo)原理
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
A.統(tǒng)一指揮
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.一個人的領(lǐng)導(dǎo)
D.領(lǐng)導(dǎo)的命令
最新試題
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo),則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會越大,這個原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()
強(qiáng)調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是()
一般而言,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作是指對個體和群體行為進(jìn)行()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作,應(yīng)遵循的原理是()
在管理的各項職能中,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能,其他的才能則引發(fā)于()
主管人員要設(shè)計和維持良好的環(huán)境是指()
要使管理活動取得更好的效果,需要實施()
對個體和群體行為進(jìn)行方向上的引導(dǎo),這種活動屬于()
主管人員要激勵下屬,調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,就要了解和掌握()