A.呼吸困難
B.精神錯(cuò)亂
C.咳嗽
D.咯血
E.胸水
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A.1小時(shí)
B.3小時(shí)
C.4～6小時(shí)
D.12小時(shí)
E.24小時(shí)
A.發(fā)熱
B.咳嗽
C.紫紺
D.呼吸困難
E.神志恍惚
A.0.1毫升
B.0.2毫升
C.0.25毫升
D.0.45毫升
E.0.5毫升
A.黑蒙、抽搐
B.呼吸、脈搏增快
C.夜間不能平臥
D.食欲不振、惡心嘔吐
E.血壓升高、抽搐昏迷
A.應(yīng)在用抗菌藥前收集尿液
B.宜收集清晨第一次尿液
C.尿標(biāo)本應(yīng)迅速作培養(yǎng)或暫時(shí)冷藏
D.收集標(biāo)本前宜大量飲水
E.已經(jīng)用抗生素的病人應(yīng)停藥5天后收集尿液
最新試題
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí)，其中N3級(jí)應(yīng)有有（）資格證。
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測(cè)患者脫機(jī)能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí)，延遲晉級(jí)（）年。
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）