A.直線式的
B.金字塔式的
C.橫向的
D.倒三角的
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A.下級可以不服從上級,不接受上級的監(jiān)督控制
B.溝通與合作須通過正式的文件進(jìn)行
C.組織內(nèi)部有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度體系
D.組織成員的職業(yè)生涯是從最基層開始的,逐步升遷
A.反對組織變革
B.產(chǎn)生任務(wù)沖突
C.傳播謠言
D.削弱成員內(nèi)部凝聚力
A.防止謠言傳播
B.加強組織內(nèi)部的意見溝通
C.增強成員內(nèi)部凝聚力
D.給組織成員以社會滿足感
A.“”搬運生鐵塊試驗”
B.照明實驗
C.霍桑實驗
D.福利實驗
A.組織工作是一個過程
B.組織存在分工
C.組織工作是動態(tài)的
D.組織工作中應(yīng)重視非正式組織
最新試題
護(hù)理團隊管理中,維護(hù)護(hù)理團隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
營造高效護(hù)理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團隊的關(guān)鍵途徑?()
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
尚未得到社會公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()