A.組織工作是一個(gè)過(guò)程
B.組織存在分工
C.組織工作是動(dòng)態(tài)的
D.組織工作中應(yīng)重視非正式組織
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A.各部門的分工
B.管理者與被管理者的分工
C.行政與財(cái)務(wù)的分工
D.各崗位的分工
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.人員
C.決策
D.監(jiān)控
A.目標(biāo)任務(wù)
B.機(jī)構(gòu)部門
C.領(lǐng)導(dǎo)決策
D.權(quán)利責(zé)任
A.組織的形態(tài)、功能、結(jié)構(gòu)、管理活動(dòng)都受到環(huán)境的影響，有時(shí)甚至是決定性的影響
B.組織是由人們的某種交往行為而形成的相互關(guān)系
C.組織內(nèi)部不存在等級(jí)層次
D.由于受到外部環(huán)境及組織內(nèi)部因素的影響，組織也會(huì)成長(zhǎng)、發(fā)展、衰落、消亡
A.非正式組織
B.利益共同體
C.機(jī)構(gòu)部門
D.復(fù)雜的，尋求自己目標(biāo)的社會(huì)單元
最新試題
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類型有哪些？（）