A.職務說明
B.作業(yè)規(guī)格
C.作業(yè)預覽
D.工作分析
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你可能感興趣的試題
A.人力資源規(guī)劃、補償和福利
B.人力資源規(guī)劃、培訓和業(yè)績管理
C.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和甄選
D.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和方向
A.嬰兒潮一代
B.禧
C.第十三代
D.世代根
A.嬰兒潮一代是指出生在1965和1977之間的人,他們占勞動力的大部分
B.X世代工人由出生在1978和1994之間的人組成
C.y世代指出生在1946和1964之間的人
D.最古老、最有經(jīng)驗的工人占勞動力的6%左右
A.工作隊
B.跨職能小組
C.工作委員會
D.董事會代表
A.董事會代表和跨職能小組
B.工作隊和工會
C.工作委員會和董事會代表
D.工作委員會和跨職能小組
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下面哪一項不屬于領導的作用?()
下面不屬于管理道德類型的是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()