A.工作隊(duì)
B.跨職能小組
C.工作委員會(huì)
D.董事會(huì)代表
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A.董事會(huì)代表和跨職能小組
B.工作隊(duì)和工會(huì)
C.工作委員會(huì)和董事會(huì)代表
D.工作委員會(huì)和跨職能小組
A.加拿大法律禁止在該國所有地區(qū)基于語言的歧視,但魁北克除外
B.在澳大利亞,婦女的性別機(jī)會(huì)落后于美國
C.在墨西哥,雇員比在美國更不太可能參加工會(huì)
D.與歐洲其他國家不同,德國的立法不要求公司實(shí)踐代表參與
A.民權(quán)法
B.工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法
C.隱私權(quán)法
D.同工同酬法
A.提供積極的增援以鼓勵(lì)可取的行為
B.防止雇員行為不道德
C.防止歧視和加強(qiáng)受保護(hù)群體成員的地位
D.為員工提供經(jīng)驗(yàn)練習(xí)和在職輔導(dǎo)
A.少年仲裁
B.商業(yè)仲裁
C.集體談判
D.辯訴交易
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下面不屬于管理道德類型的是()