A、動(dòng)力機(jī)制
B、壓力機(jī)制
C、約束機(jī)制
D、保證機(jī)制
E、選擇機(jī)制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人的管理第一
B、以激勵(lì)為主要方式
C、建立和諧的人際關(guān)系
D、積極開發(fā)人力資源
E、培養(yǎng)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神
A、企業(yè)人
B、產(chǎn)品
C、文化
D、環(huán)境
E、價(jià)值觀
A、以人為中心
B、視人為資源
C、把人力開發(fā)放在首位
D、視人為物，視人為成本
E、被視為非
A、以人為中心
B、效益性部門
C、用人看重經(jīng)驗(yàn)
D、視人為資源
E、視人為工具
A、人際關(guān)系學(xué)說
B、科學(xué)管理
C、《道德經(jīng)》
D、期望理論
最新試題
對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問題是（）。
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時(shí)，必須有足夠的科學(xué)性，即能夠證明這些因素與員工績(jī)效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會(huì)在法律上被認(rèn)定為歧視。
在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí)，我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
推理能力是指（）的能力。
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點(diǎn)包括（）
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
該公司績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問題是（）。