簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評(píng)價(jià)體系，下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）

簡述福利總量的選擇。