單項(xiàng)選擇題激勵(lì)的（）維度衡量一個(gè)人能保持努力多久。
A.方向
B.持久性
C.強(qiáng)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題大五人格模型的五個(gè)關(guān)鍵特征是（）
A.外向性、宜人性、責(zé)任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性
B.外向性、宜人性、目的性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性
C.外向性、和平性、責(zé)任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性
2.單項(xiàng)選擇題（）可以被稱為承擔(dān)需要耐力、靈活性和力量的任務(wù)的能力。
A.認(rèn)知能力
B.身體能力
C.情緒能力
3.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的兩條線是（）
A.層次線與績(jī)效線
B.層次線與利益線
C.利益線與績(jī)效線
4.單項(xiàng)選擇題選擇好適合的人才之后需要對(duì)人才進(jìn)行（）
A.培養(yǎng)
B.激勵(lì)
C.提拔
5.多項(xiàng)選擇題管理者通過(guò)對(duì)（）等方面進(jìn)行選拔來(lái)選擇符合組織要求的人才。
A.價(jià)值觀
B.性格
C.能力
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題