單項(xiàng)選擇題下面的哪個不是權(quán)變理論()
A.菲德勒模型
B.布萊克和莫頓
C.赫塞和布蘭查德
D.領(lǐng)導(dǎo)者—成員交換理論
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1.單項(xiàng)選擇題布萊克和莫頓對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的雙維度觀點(diǎn)的圖表描述是()
A.最不喜歡共事者量表
B.領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型
C.獨(dú)裁—民主統(tǒng)連續(xù)體
D.管理方格理論
2.單項(xiàng)選擇題如果一個領(lǐng)導(dǎo)者主要關(guān)心的是完成群體的任務(wù),密執(zhí)根大學(xué)研究就將他定義為()
A.頭腦固執(zhí)的
B.員工取向的
C.目標(biāo)取向的
D.生產(chǎn)取向的
3.單項(xiàng)選擇題一個高結(jié)構(gòu)維度的領(lǐng)導(dǎo)者會做下面哪種事情()
A.幫助下屬解決他們的個人困難
B.關(guān)心下屬的地位和滿意度
C.平等地對待所有下屬
D.將特別的任務(wù)分配給群體成員
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)俄亥俄國研究,領(lǐng)導(dǎo)者可能擁有與員工互信、互尊工作關(guān)系的程度是()
A.關(guān)懷維度
B.任務(wù)取向的
C.結(jié)構(gòu)維度
D.關(guān)心生產(chǎn)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)俄亥俄研究,領(lǐng)導(dǎo)者的行為傾向于完成工作的程度稱為()
A.關(guān)懷維度
B.結(jié)構(gòu)維度
C.員工取向的
D.權(quán)變理論
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題