A.強(qiáng)制性權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
C.法定性權(quán)力
D.專家性權(quán)力
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A.參照性權(quán)力
B.強(qiáng)制性權(quán)力
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D.專家性權(quán)力
A.積極強(qiáng)化權(quán)利
B.勸說(shuō)權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
D.強(qiáng)制性權(quán)力
A.獎(jiǎng)賞
B.恐懼
C.職位
D.知識(shí)
A.參照性
B.獎(jiǎng)賞性
C.法定性
D.強(qiáng)制性
A.參照性
B.獎(jiǎng)賞性
C.法定性
D.強(qiáng)制性
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體沖突的原因可能包括()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()