單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者試圖勸說他們的上級接受新觀點(diǎn)的時(shí)候,他們在使用()
A.硬性指標(biāo)
B.合理化
C.友情
D.知識(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者從他們的上級那里尋求好處的時(shí)候,他們在使用()
A.友情
B.硬性指標(biāo)
C.強(qiáng)制
D.勸說
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)影響的目標(biāo)拒絕或似乎不愿聽從請求的時(shí)候,()是備選的策略。
A.友情
B.討價(jià)還價(jià)
C.硬性指標(biāo)
D.高層權(quán)威
3.單項(xiàng)選擇題下面的哪個(gè)不是獲取權(quán)力的策略()
A.合理化
B.友情
C.討價(jià)還價(jià)
D.魯莽
4.單項(xiàng)選擇題吉姆給主管呈上有關(guān)數(shù)據(jù)和介紹來支持其要求增加人手的請求,他在使用()
A.友情
B.討價(jià)還價(jià)
C.合理化
D.硬性指標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題在提出請求之前進(jìn)行奉承和表示友好的權(quán)力策略是()
A.友情
B.合理化
C.結(jié)盟
D.討價(jià)還價(jià)
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題